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对于职场人而言，如果你能够做到事事有回应、件件有交代，那么你距离升职加薪就不远了。但是，为什么职场中很少人做到 […]
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OKR是英文“ Objectives＆ Key Results”的首字母缩略，中文意思即目标与关键结果。 本・ […]
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很多企业解不开的结是：做OKR后，绩效考核没有参考，绩效奖金不知道怎么发放，一旦进行“直接考核”或者“间接考核 […]
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Alphabet 创新实验室X(原Google X）的负责人Astro Teller 谈“失败，创新，工程师文 […]
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我们在帮客户培训OKR分解的时候，公司级的目标往往是下级部门级和个人OKRs的分解的起点，公司OKRs制定的质 […]
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今天想和大家分享一下“O和KR的逻辑关系”。 因为我们发现OKR在落地的时候，团队最懵的是，我该怎么写OKR呢 […]
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